职业危害评价和检测业务网上公开信息表

建设单位（用人单位）名称

宏全食品包装（漳州）有限公司

地理位置

福建长泰经济开发区兴泰工业园区

联系人

林艳

项目名称

宏全食品包装（漳州）有限公司职业病危害现状评价

项目简介

宏全食品包装（漳州）有限公司成立于2012年3月21日，主要从事食品用塑料包装、容器、工具等制品［聚酯（PET）无汽饮料瓶、塑料瓶坯材质：聚对苯二甲酸乙二醇酯（PET）］、饮料（果汁及蔬菜汁类、茶饮料类、蛋白饮料类、其他饮料类）的生产。该企业目前劳动总定员137人，年生产饮料约479万箱（每箱15瓶）。

现场调查、采样、检测

现场调查、采样、检测专业技术人员

现场调查：林友富、郭秋华

采样：吴剑峰、郭秋华

检测：张少铜、陈宇杰、黄礼贤

现场调查、采样、检测时间

现场调查：2018年3月13日

采样：2018年6月20日~22日

检测：2018年6月20日~25日

建设单位（用人单位）陪同人

林春妹、林艳

建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果

存在的职业病危害因素

粉尘：茶尘、其他粉尘；

化学因素：丙酮、丁酮、硝酸（二氧化氮）、氢氧化钠、次氯酸钠（氯气）、过氧化氢、硫酸、氨；

物理因素：高温、低温、噪声、工频电磁场。

检测结果

本次检测的工作场所化学因素浓度均符合国家职业接触限值的要求。

本次检测除了吹瓶组长、吹瓶、技术员、充填、套标机、设备技术员岗位接触的40小时噪声等效声级不符合国家职业接触限值的要求外，其余工种接触的40小时噪声等效声级均符合国家职业接触限值的要求。

电工接触工频电磁场的强度符合职业接触限值的要求。

评价结论与建议

评价结论

根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（2012年版）规定，该企业属于该企业属于“制造业”行业中的“酒、饮料和精制茶制造业”，属于职业病危害较重项目。

该企业总体布局、生产工艺及设备布局、辅助用室等内容符合要求，建筑卫生学、职业病危害因素检测、职业病防护设施、应急救援设施、个人防护用品、职业健康监护、职业卫生管理基本符合要求。

建    议

一、职业病防护设施

（1）建议在茶叶投料口设置移动式除尘器；

（2）喷码处应设置局部排气罩，并对排放气体进行净化处理；

（3）企业应在品管实验室设置排气扇和通风橱，在进行可能挥发有毒物质的操作时，须在通风橱内。

二、应急救援设施

（1）应在品管实验室设置喷淋洗眼器；

（2）急救箱内应配备处理酸碱灼伤的药品，如2%碳酸氢钠、2%醋酸或3%硼酸等。

三、建筑卫生学

应在饮料厂前段上料区1F，饮料厂后段车间输送带、套标机、分道机、员工休息室，射出室，品管实验室二、品管实验室三，空压机房冷干机、冰水机，原料仓库，成品仓库一，变配电房中控室、配电室，污水处理化验室等处设置照明值更高的灯具，使其照度值符合符合《建筑照明设计标准》（GB50034-2013）的要求。

四、职业健康监护

（1）企业应委托具有职业健康检查资质的机构，为所有接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

（2）应建立职业健康监护档案内容并落实一人一档，职业健康监护档案包括下列内容：①劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；②劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；③历次职业健康检查。

五、个人使用的职业病防护用品

（1）为吹瓶组长、吹瓶、技术员配发耐高温手套，在对高温设备、管道进行操作时应佩戴耐高温手套；

（2）企业应督促现场作业人员佩戴好耳塞等个人使用的职业病防护用品。

六、职业卫生管理

（1）应在醒目的位置设置职业卫生公告栏，在公告栏内公布职业病危害因素规章制度、应急救援措施、职业病危害因素检测结果等内容。

（2）在与劳动者签订合同时，应附上职业病危害因素告知书。

（3）企业的主要负责人、职业卫生管理人员应当接受安监部门组织的职业卫生培训，初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。企业应组织劳动者进行上岗前和在岗期间的定期培训，初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4学时。

（4）制定酸碱灼伤应急救援预案，定期组织劳动者针对已制定的预案进行应急演练。

（5）及时向当地安全生产监督管理局进行职业病危害项目申报。

（6）用人单位应逐步完善已建立的职业卫生档案内容，并对档案进行规范管理。将来建设新项目时要开展职业卫生“三同时”工作，现状评价报告要做好存档，备查。

（7）将公告栏、职业病危害告知卡、职业健康检查等费用列入职业病危害防治经费中。